会社の規則？

もう１０年以上前に
働いていた職場での規則？の話なんですが、



こんな規則があったのは
今までで、ここだけだったかも・・・



その規則とは



『職場の職員たちに自分の給料の金額を決して言わない』




その理由は？




それは、
お互いの給料を知ることによって不平不満が出るから。






人は自己評価が高く、


「あの人より、
自分がこんなにがんばっているのに
あの人より給料が安い・・・」など




自分を中心として考えてしまい不満が出たりして
結果、仕事に影響が出てしまい
仕事がいい加減になるとのこと。





確かに、悪い方向に進んでしまえば
そういうことになるかもしれないけれど、
知ることによって、
やる気が出る人もいると思うんだけれど(；-ω-)ゞ





そういえば・・・



他の会社で働いてた時、
自己評価がかなり高い人確かにいたなぁ～





「自分はあいつよりできるのに、
あいつより給料安い！！」って言って怒ってた人



でも周りから見たら
「・・・そう？あの人の方が
ちゃんと仕事してるけれど・・・」って思うことも多々あった(；-ω-)ゞ




私も含めてだけれど、人って自分に甘い人が多いから
どうしても自己評価を高くしちゃうんだよね～(´>∀<｀)ゝ






比べて文句はダメだと思うけれど
でも、「自分は凄く頑張ってる！！」って
思わなきゃ仕事してられないですよね～





まぁ、規則にしてまで守らせてたのは
余程不平不満がでたんだろうね・・・



今となっては、おもしろい規則だなぁ～と思う反面、
もっと自分に厳しく接して
仕事しないとダメだなぁ～って反省してます(；´Д`)